设计

如何使任何食物变得更美味？只要加糖就可以了，食品行业巨头用这个伎俩把一切都变得如此简单。如今，糖无处不在：汉堡，软饮料，脱脂牛奶，蛋黄酱，甚至婴儿食品！ 1822年，美国人平均每五天消耗约45克糖，如今达到756g！ 我们的大脑不断地渴望糖，所以我们沉迷于含有它的食物（脑部扫描显示糖像可卡因一样上瘾）。糖没有营养价值，这只会给食品生产商带来更高的利润，并造成消费者的健康问题。有一个辉煌的纪录片《Fed Up》讲述的就是这个。（译者注：Fed Up是由Stephanie Soechtig指导，撰写…

“Apollo” That’s one small step for a man, one giant leap for mankind 这是我个人的一小步，但却是人类的一大步

我们都知道用户反馈非常重要，因为决定你设计的这个APP成功与否的关键在于使用的用户群，那我们要怎么知道他们的反馈是公正并且客观的呢？ 我们可以告诉你，他们不公正也不客观，所有的用户都会不由自主地给你带有偏见的反馈。 在征求和听取用户反馈的时候，你将不可避免地遭遇偏见的正反两面：偏见不仅会影响用户提供怎样的反馈，你自己的偏见也会影响你如何接收用户反馈。 意识到这点是非常重要的，尤其是在查看用户在使用你的产品之后的体验评论的时候。精准且没有偏见的反馈是你开发最佳APP版本的根本。尽管你不能抹去自身以…

当你看着办公室里千篇一律的格子间和激励海报，是否早已感到麻木，觉得所谓“企业文化”不过是贴在墙上的空洞口号？大多数公司花重金装修，却只换来员工更深的疲惫感与疏离感。我们拆解了这个充满活力的空间，发现其核心秘密并非昂贵的家具，而是那句看似粗粝的标语所承载的“行动暗示”——它被刻意设计在员工每日视线必经的动线上，并与具体的工作行为（如站立讨论、协作）产生强关联。这种环境心理学与空间功能的精密耦合，如何将一个简单的墙面元素，转化为驱动团队每日高效产出的隐形引擎？答案就藏在那个被所有人忽略的、标语与工作台之间的微妙距离里。